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Motivation - Seminar für Führungskräfte

Über den unermesslichen Wert motivierter Mitarbeit.

In diesen Jahren der zunehmend harten Konkurrenzsituation werden große Anstrengungen unternommen, um das Betriebsergebnis zu erhalten oder zu verbessern. Ein wichtiger Einfluss auf dieses Resultat wird aber fast immer vernachlässigt: der emotionale Zustand und der Wirkungsgrad eines jeden Mitarbeiters.

Ein Mitarbeiter stellt sich seinen Aufgaben zu Zeiten hoher Motivation ganz anders als zu Zeiten eines Stimmungstiefs. Ein Mensch, der “bei der Sache ist”, erledigt Arbeiten leicht und schnell, und er fällt richtige Entscheidungen. Der Arbeitstag beginnt mit Interesse und geht mit Wohlwollen zu Ende. Dieser ideale Zustand wird nur selten erreicht oder gehalten. Dabei ist der stille - nach außen unmerkliche - Unmut das Schlimmste.

Wir wollen Ihnen Werkzeuge zeigen, mit deren Hilfe man das Barometer der Einstellung zur Arbeit und zum Unternehmen nachhaltig nach oben klettern lassen kann.


Ziele des Seminars:

  • Der Leitende weiß, wie man Motivation kontinuierlich verbessern kann.
  • Der Leitende weiß die Leistungen seiner Mitarbeiter in korrekter (angemessener) Weise zu würdigen.
  • Der Leitende gewinnt Zeit für Planungsaufgaben.



 

  
  

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